titel : Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna
länk : Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna
Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna
Som man känner sig själv känner man andra.Sedan några år eskalerar trenden att personer med "fel åsikter" anmäls till arbetsgivare och uppdragsgivare, där anmälarna framför allt har vänstertillhörighet. Detta beror på den minskande professionalismen i Sverige och att anmälarna själva låter sina politiska åsikter styra det egna arbetet - tjänstemannaaktivism - och därför utgår från att alla som inte är vänster också gör det.
I Sverige anmäls allt fler personer till arbetsgivaren, då de har fel åsikter eller fel värderingar. Anmälningarna kommer oftast från vänster. En del arbetsgivare, som Umeå Universitet, kan stå emot och skilja på sak och person, och inser att anställda får ha vilka personliga åsikter som helst, och även nyttja sin grundlagsskyddade rätt att uttrycka dem, utan att det påverkar deras yrke.
Problemet är att vi ser allt mer tjänstemannanaktivism i Sverige, främst från vänstern inklusive miljöextremisterna. Lagar, regler och förordningar sätts åt sidan till förmån för personliga politiska åsikter. Någon tjänstemannaheder om att lagar, regler och förordningar är det enda som gäller finns inte i denna vänstervärld, utan värdegrund, värderingar och politiska åsikter står över lagen. Man är trots allt de goda.
Vi ser det också inom vänstermedia, som Aftonbladet och Public Service med hopplöst vänstervridet SVT och SR. Just dessa signalerar tydligt till just vänstern att politiska åsikter hos den anställde går först. Inspirerade av detta driver därmed personer med vänstersympatier allt oftare politiska kampanjer på sina arbetsplatser.
Och som man känner sig själv känner man andra. Vänstern utgår från att personer med "fel åsikter" gör det samma - dvs bryter mot lagar, regler och förordningar och låter sina personliga åsikter och värderingar gå före yrkesrollen när man jobbar. Ur vänsterperspektivet blir då enda lösningen att anmäla alla med fel värderingar till arbetsgivaren.
Problemet är alltså bristande professionalism hos vänstern, tillsammans med den intolerans som genomsyrar en i grunden odemokratisk rörelse, som bygger på att med förtryck tvinga andra att ändra sina liv. När tror du att en liberal anmälde någon för någons personliga åsikter?
Om ditt jobb inte är att uttrycka och ha politiska åsikter - i princip proffspolitiker eller ledarkrönikör - ska dina åsikter inte påverka din yrkesmässiga gärning. Men från vänstern ses det allt mer. Man kan fundera på hur detta artar sig. Sitter det lärare och missgynnar grupper betygsmässigt? Att slakta någons betyg kan vara ett mycket effektivt sätt att förstöra en grupps framtid, givet de stora följdeffekterna det kan ge resten av livet.
Man får hoppas att det finns lite yrkesstolthet och tjänstemannaansvar kvar i Sverige. Men en sak är klar - hos de som anmäler folk som "tycker fel" så finns inte vare sig yrkesstolthet eller tjänstemannaansvar kvar. Anmälarna driver själva politiska agendor i sitt yrkesliv och låter personliga åsikter påverka sitt jobb.
Läs nu återigen Umeå Universitets svar på en anmälan om fel åsikter. Alla arbetsgivare och uppdragsgivare borde ta till sig detta. Ska åtgärder tas mot en anställd eller uppdragstagare så ska det enbart vara utifrån att denne inte utför sitt jobb korrekt. Och de flesta kan förhoppningsvis skilja på sitt yrke och sina personliga åsikter. Om man nu inte är vänster.
Tack och lov finns det många yrken där jag uppfattar det som att politiska åsikter inte styr arbetet. Dit hör poliserna på fältet (men inte polisledningen), försvaret och sjukvårdens utförare (men inte de styrande). Det finns alltså grupper där man fortfarande har yrkesstolthet. Tack för er tjänstgöring!
Tack och lov finns det många yrken där jag uppfattar det som att politiska åsikter inte styr arbetet. Dit hör poliserna på fältet (men inte polisledningen), försvaret och sjukvårdens utförare (men inte de styrande). Det finns alltså grupper där man fortfarande har yrkesstolthet. Tack för er tjänstgöring!
således artikel Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna
det är alla artiklar Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna Den här gången förhoppningsvis kan ge fördelar till er alla. Okej, du ser i en annan artikel post.
Du nu läser artikeln Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna adressen https://allmaninf.blogspot.com/2017/12/darfor-anmals-personer-till.html
0 Response to "Därför anmäls personer till arbetsgivare för åsikter - bristande professionalism hos anmälarna"
Skicka en kommentar