titel : Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården
länk : Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården
Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården
Svensk sjukvård går ekonomiskt och delvis även belastningsmässigt på knäna. Av budgettekniska skäl underbemannas vården, vilket sedan istället kompenseras med övertidsersättningar och dyr stafettpersonal - både läkare och sjuksköterskor. |
| Arkivbild. Södersjukhuset har inte nödvändigtvis något med artikeln att göra. |
Läsare inom sjukvården hör då och då av sig kring situationen på bemanningsfronten. Eftersom vården budgetmässigt är underfinansierad så underbemannas avdelningar när budgeten läggs. Hypotetiskt exempel är att man behöver en personalstyrka på 30 personer, men får bara anslag i budgeten för 20. Således bemannar man med 20.
Sedan kommer verkligheten och knackar på.
Då tar man istället och maximerar personalens övertid, vilket förstås kostar extra i övertidsersättningar. Detta räcker dock inte eftersom personalens övertid går i taket, utan dessutom måste man ta in sk stafettpersonal - både stafettläkare och sjuksköterskor. Detta kostar ännu mer än övertidsersättning och så skjuter man rejält över lagd budget.
Läsare vittnar om hur personal säger upp sig på grund av övertidsbelastningen, och istället kommer tillbaka som egenföretagare i form av stafettpersonal. Därmed behöver man inte jobba övertid och får mångfaldigt högre inkomster som egenföretagande stafettläkare. Tesla kallas tydligen läkarbilen.
För att summera så lägger cheferna helt orealistiska budgetar för att klara målen, och drar sedan över dessa med övertid och stafettpersonal. I slutändan blir vården dyrare än om man hade anslagit korrekta medel till personal från början. Åtminstone är det den bild jag får utifrån läsares redogörelser.
Detta kan förstås variera mellan olika landsting och läsarna kanske inte har hela bilden. Kanske finns det massor med platser där sjukvårdspersonalen inte alls är underbemannad och inte alls måste jobba över och man inte alls tar in stafettpersonal för att fylla underbemanningen. Kanske är det inte budgettänket som gör att man underbemannar, utan något annat.
således artikel Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården
det är alla artiklar Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården Den här gången förhoppningsvis kan ge fördelar till er alla. Okej, du ser i en annan artikel post.
Du nu läser artikeln Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården adressen https://allmaninf.blogspot.com/2018/03/kortsiktigt-budgettank-ger-skenande.html
0 Response to "Kortsiktigt budgettänk ger skenande personalkostnader i sjukvården"
Skicka en kommentar