titel : IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet
länk : IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet
IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet
Business Insider rapporterar att IT-miljardärer som Bill Gates (Microsoft), Jeff Bezos (Amazon) mfl har några saker gemensamt personlighetsmässigt, efter att miljardären Ray Dalio låtit dessa innovatörer göra ett Myers-Briggsinspirerat test. Det handlar om att man inte gör andra till lags, utan fokuserar på målet. |
| New York och Manhattans skyline. |
Innovatörer och IT-miljardärer har alltså det gemensamt att man alltid prioriterar sina mål (eng achieving their goals), framför att göra andra till lags (eng pleasing others).
Dessa utformare (eng shapers) av samhället har också förmågan att både se helheten och detaljer samtidigt, och är flexibla med en förmåga att anpassa sig.
"When they were faced with the choice between achieving their goals or pleasing others, they chose to achieve their goals every time.[...]So they're not really heartless: They just won't let anything stand in their way, including some hurt feelings.
Shapers did have some other qualities in common as well: the ability to pay attention to the big picture and the details at the same time, not letting anyone stand in the way of their goals, and having a flexible vision that changes in order to make things work better."
Miljardären Ray Dalio testade Elon Musk (PayPal, SpaceX, Tesla), Bill Gates (Microsoft), Jack Dorsey (Twitter), Jeff Bezos (Amazon) och Reed Hastings (Netflix) och det ska handla om en utveckling av de ofta kriotiserade Myers-Briggstesterna.
Resultaten är väl inte direkt överraskande. Om man är rädd för att någon ska bli kränkt är det nog svårt att bygga ett företag, och i synnerhet att bli ett dominerande och ledande världsföretag. Men det betyder inte att man saknar empati, bara det att man fokuserar på målet och mycket väl inser att det inte går att göra alla till lags. Det går inte att göra omelett utan att knäcka ägg.
Samtidigt fokuserar man alltså på målet, även om man är flexibel i hur man når dit, både kan se helhetsbilden, samtidigt som man lägger tid på detaljer.
Nu räcker inte detta i sig. Man måste förstås även ha rätt i att målet är en fungerande affär som attraherar kunder. Målet och visionen måste alltså vara rätt, det räcker inte med rätt personliga egenskaper.
Det finns antagligen lärdomar här man kan tillämpa på sitt vanliga liv, dvs att man inte kan vara alla till lags, utan behöver sikta mot sina mål oavsett om någon riskerar bli kränkt eller missnöjd. Samtidigt är inte vägen till målet rak, utan slingrar sig fram, och ibland behöver man ta en omväg för att nå fram.
Jag har för övrigt fått Ray Dalios bok Principles rekommenderad till mig. Dock ej läst själv.
Resultaten är väl inte direkt överraskande. Om man är rädd för att någon ska bli kränkt är det nog svårt att bygga ett företag, och i synnerhet att bli ett dominerande och ledande världsföretag. Men det betyder inte att man saknar empati, bara det att man fokuserar på målet och mycket väl inser att det inte går att göra alla till lags. Det går inte att göra omelett utan att knäcka ägg.
Samtidigt fokuserar man alltså på målet, även om man är flexibel i hur man når dit, både kan se helhetsbilden, samtidigt som man lägger tid på detaljer.
Nu räcker inte detta i sig. Man måste förstås även ha rätt i att målet är en fungerande affär som attraherar kunder. Målet och visionen måste alltså vara rätt, det räcker inte med rätt personliga egenskaper.
Det finns antagligen lärdomar här man kan tillämpa på sitt vanliga liv, dvs att man inte kan vara alla till lags, utan behöver sikta mot sina mål oavsett om någon riskerar bli kränkt eller missnöjd. Samtidigt är inte vägen till målet rak, utan slingrar sig fram, och ibland behöver man ta en omväg för att nå fram.
Jag har för övrigt fått Ray Dalios bok Principles rekommenderad till mig. Dock ej läst själv.
således artikel IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet
det är alla artiklar IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet Den här gången förhoppningsvis kan ge fördelar till er alla. Okej, du ser i en annan artikel post.
Du nu läser artikeln IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet adressen https://allmaninf.blogspot.com/2019/04/it-miljardarernas-formel-gor-inte-andra.html
0 Response to "IT-miljardärernas formel - gör inte andra till lags, utan fokusera på målet"
Skicka en kommentar